单位餐费补助也应缴个税

小张供职的公司从今年4月份开始发给员工餐费每人现金300元深圳开发票就是所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品,接受服务以及从事其他经营活动支付款项时,应当问收款方取得发票。同时对取得发票的一方提出禁止性规定:不得要求变更品名和金额。小张发现5月工资单上注明扣缴的个人所得税比上个月多了一些,原来是公司4月份供应给员工的餐费产生的个人所得税。小张对此很不解,餐费是公司给职工的福利,这笔福利费还需要纳税(即税收中的纳税人的执行过程)吗?

在南京地税部门记者了解(Find out)到:免征个人所得税(personal)的福利费,是指根据国家有关规定,从公司、事业单位,国家机关、社会(society)团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活(生活)补助费;具体是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭(family)的正常生活造成一定困难,其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。

相关人员(personnel)解释说,《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题(Emerson)的通知》规定(guī dìng)下列三项收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税(即税收中的纳税人的执行过程)人的工资、薪金收入计征个人所得税(personal):
一、超出国家(country)规定的比例或基数计提的福利费、工会经费(funds)中支付给个人的各种补贴、补助;
二、从福利费和工会费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;
三、单位(unit)为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难(difficult)补助性质的支出。

因此,小张公司(Company)给员工(yuán gōng)人人有份的现金形式餐费补贴属于不得免税(miǎn shuì)的福利费,应当并入职工的当月工资薪金收入计缴个人所得税(personal)。另外,对于单位(unit)以误餐补助名义发放给员工的补贴、津贴,市地税局表示,根据《财政(financial)部国家税务(shuì wù)总局关于误餐补助范围(fàn wéi)确定问题(Emerson)的通知》(财税字[1995]082号文)的规定(guī dìng)“国税发[1994]089号文件规定不征税的误餐补助,是指按财政部门(department branch)规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准(biāo zhǔn)领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。”

该市地税局提醒纳税(即税收中的纳税人的执行过程)人,对属于公司员工人人有份、福利性质的误餐费要征税,对符合规定发放的误餐补助不征税。
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